Arbeidsrecht

Arbeidsrecht kent tal van voetangels en klemmen, zowel voor werkgevers als werknemers. Deskundige rechtsbijstand hierin is onmisbaar. Bijvoorbeeld bij dreigende conflicten en het afwenden of oplossen daarvan. Daarom helpen wij u bijvoorbeeld bij uw arbeidscontracten van plan tot praktijk. En dat doen we met evenveel kennis van zaken voor uw totale personeelsbeleid, collectieve ontslagen, reorganisaties, het opstellen van een sociaal plan en onderhandelingen met vakbonden en andere partijen. Met evenveel onafhankelijkheid behartigen wij ook de belangen van werknemers.

Onze adviesvelden in vogelvlucht: